16 февраля
2018
МСН Сюжеты

141

НОВЕ ПОКОЛІННЯ КЕРІВНИКІВ

З турботою про майбутнє! Комбінат імені Ілліча виховує нове покоління керівників. Програма з такою назвою діє на підприємстві з жовтня 2015 року. За цей час у ній взяли участь сто чотири молоді перспективні працівники. Про особливості 9-ї хвилі проекту — в сюжеті Олександра Бузулука.

Програма триває три місяці і проводиться чотири рази на рік. Кількість учасників за весь період — сто чотири. Захистилося — сімдесят чотири людини. В останній, 9-й хвилі програми, яка стартувала в листопаді минулого року, взяли участь дванадцять металургів. Протягом двох тижнів вони навчалися роботі з програмами Microsoft, розбирали «Теорію рішення винахідницьких задач», вивчали «Основи бережливого підприємства».

ОЛЕКСАНДР ШТОДА, ТРАВИЛЬНИК 4 РОЗРЯДУ, В.О. ЗМІННОГО МАЙСТРА ЦХП: «Проект дал многое для меня — и карьерный рост, и знания, и практику общения, представление презентаций, хорошо помог для развития моей личности и моей персоны как на комбинате, так и во мне самом. Буду дальше повышать. Не только мастером, надо расти выше, становится больше».

ДМИТРО ЧЕКАРАМІТ, БРИГАДИР ЛПЦ-1700: «Новые знания, знакомства с новыми людьми, в общем очень приятно было поработать в этом проекте».

Протягом двох місяців учасники розробляли проектні завдання по найбільш актуальним для металургійного комбінату проблем. До захисту допущені лише п’ять учасників, вони можуть претендувати на включення до кадрового резерву та на заміщення керівників молодшої та середнього ланки. А кращі пропозиції після доопрацювань впровадять на комбінаті.

ДМИТРО ЧЕКАРАМІТ, БРИГАДИР ЛПЦ-1700: «Тема моего проекта – определение коренных причин и разработка мероприятий по повышению дисциплины выполнения заказов в ЛПЦ-1700. Дисциплина выполнения заказов является приоритетным показателем выполнения обязательств перед потребителями. Т.е. это – имидж предприятия».

ОЛЕКСАНДР ШТОДА, ТРАВИЛЬНИК 4 РОЗРЯДУ, В.О. ЗМІННОГО МАЙСТРА ЦХП: «Проект назывался – определение причин и подготовка мероприятий для исключения дефекта «точечная коррозия» на холоднокатаном металле производства ЦХП. Устранение 860 тонн продукции с дефектом – это очень сэкономит предприятию денег, и также повысит рейтинг нашего предприятия на мировом рынке».

Завдяки програмам по роботі з молодими фахівцями іллічівці можуть розвиватися професійно, займаються науковими розробками, впроваджують їх у себе на підприємстві.

АРТЕМ МУТЕРКО, В.О. ДИРЕКТОРА З ПЕРСОНАЛУ ТА СОЦ. ПИТАНЬ ПРАТ «ММК ІМ. ІЛЛІЧА»: «Данный проект – это один из многих проектов, которые позволяют выявить потенциал сотрудников, позволяет расширить их кругозор, даёт им новые какие-то знания, общение с нашими техническими экспертами, что в целом выливается в их карьерном росте, наличие в кадровом резерве, преемственности и т.д.».

МИКИТА КОВАЛЬОВ, В.О. НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ РОЗВИТКУ УПРАВЛІННЯ НАВЧАННЯ І РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ: «Помимо всего мы развиваем их управленческие навыки, ТРИЗ-навыки, они проводят аудиты, т.е. они развиваются по всем направлениям. Мы готовим уже непосредственно руководителей. Т.е. это уже такой задел, это будущее нашего комбината, это будущие руководители подразделений».

Вже з п’ятого лютого стартувало навчання учасників наступної, десятої хвилі програми «Нового покоління керівників».

Олександр Бузулук, Катерина Богданова, МСН.



Поделиться новостью

comments powered by Disqus

Новости

19 июня 2018
Маріупольська Служба Новин
18 июня 2018
Маріупольська Служба Новин
18 июня 2018
СМС-пенсії
18 июня 2018
Спортивне свято в День визволення
18 июня 2018
Допомогти тваринам може кожен
18 июня 2018
Купувати чи не купувати їжу на пляжах?
18 июня 2018
Гість програми — перший заступник міського голови Михайло Когут
18 июня 2018
Стоп сморід
18 июня 2018
Один день з життя дільничої
18 июня 2018
Іноземні студенти
17 июня 2018
Маріупольська Служба Новин (підсумковий випуск)
17 июня 2018
Вшанування загиблих прикордонників
17 июня 2018
Свято визволення Маріуполя
17 июня 2018
Гість програми — лікар-терапевт медичного центру №3 Ірина Слуцька
17 июня 2018
Квартири для переселенців
17 июня 2018
#ТУТВАРТОПРАЦЮВАТИ: професія медпрацівник
17 июня 2018
Вдома краще
15 июня 2018
Маріуполь — вільне місто!
15 июня 2018
Хто здобув перші очки
15 июня 2018
Розвиток аграрного сектору Донеччини
15 июня 2018
Від яких продуктів краще утриматися влітку
15 июня 2018
Ні — недотриманню трудового законодавства
15 июня 2018
Стоп сморід
15 июня 2018
В гостях програми — представники полку «Азов»
15 июня 2018
Професійне свято медиків