16 февраля
2018
МСН Сюжеты

180

НОВЕ ПОКОЛІННЯ КЕРІВНИКІВ

З турботою про майбутнє! Комбінат імені Ілліча виховує нове покоління керівників. Програма з такою назвою діє на підприємстві з жовтня 2015 року. За цей час у ній взяли участь сто чотири молоді перспективні працівники. Про особливості 9-ї хвилі проекту — в сюжеті Олександра Бузулука.

Програма триває три місяці і проводиться чотири рази на рік. Кількість учасників за весь період — сто чотири. Захистилося — сімдесят чотири людини. В останній, 9-й хвилі програми, яка стартувала в листопаді минулого року, взяли участь дванадцять металургів. Протягом двох тижнів вони навчалися роботі з програмами Microsoft, розбирали «Теорію рішення винахідницьких задач», вивчали «Основи бережливого підприємства».

ОЛЕКСАНДР ШТОДА, ТРАВИЛЬНИК 4 РОЗРЯДУ, В.О. ЗМІННОГО МАЙСТРА ЦХП: «Проект дал многое для меня — и карьерный рост, и знания, и практику общения, представление презентаций, хорошо помог для развития моей личности и моей персоны как на комбинате, так и во мне самом. Буду дальше повышать. Не только мастером, надо расти выше, становится больше».

ДМИТРО ЧЕКАРАМІТ, БРИГАДИР ЛПЦ-1700: «Новые знания, знакомства с новыми людьми, в общем очень приятно было поработать в этом проекте».

Протягом двох місяців учасники розробляли проектні завдання по найбільш актуальним для металургійного комбінату проблем. До захисту допущені лише п’ять учасників, вони можуть претендувати на включення до кадрового резерву та на заміщення керівників молодшої та середнього ланки. А кращі пропозиції після доопрацювань впровадять на комбінаті.

ДМИТРО ЧЕКАРАМІТ, БРИГАДИР ЛПЦ-1700: «Тема моего проекта – определение коренных причин и разработка мероприятий по повышению дисциплины выполнения заказов в ЛПЦ-1700. Дисциплина выполнения заказов является приоритетным показателем выполнения обязательств перед потребителями. Т.е. это – имидж предприятия».

ОЛЕКСАНДР ШТОДА, ТРАВИЛЬНИК 4 РОЗРЯДУ, В.О. ЗМІННОГО МАЙСТРА ЦХП: «Проект назывался – определение причин и подготовка мероприятий для исключения дефекта «точечная коррозия» на холоднокатаном металле производства ЦХП. Устранение 860 тонн продукции с дефектом – это очень сэкономит предприятию денег, и также повысит рейтинг нашего предприятия на мировом рынке».

Завдяки програмам по роботі з молодими фахівцями іллічівці можуть розвиватися професійно, займаються науковими розробками, впроваджують їх у себе на підприємстві.

АРТЕМ МУТЕРКО, В.О. ДИРЕКТОРА З ПЕРСОНАЛУ ТА СОЦ. ПИТАНЬ ПРАТ «ММК ІМ. ІЛЛІЧА»: «Данный проект – это один из многих проектов, которые позволяют выявить потенциал сотрудников, позволяет расширить их кругозор, даёт им новые какие-то знания, общение с нашими техническими экспертами, что в целом выливается в их карьерном росте, наличие в кадровом резерве, преемственности и т.д.».

МИКИТА КОВАЛЬОВ, В.О. НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ РОЗВИТКУ УПРАВЛІННЯ НАВЧАННЯ І РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ: «Помимо всего мы развиваем их управленческие навыки, ТРИЗ-навыки, они проводят аудиты, т.е. они развиваются по всем направлениям. Мы готовим уже непосредственно руководителей. Т.е. это уже такой задел, это будущее нашего комбината, это будущие руководители подразделений».

Вже з п’ятого лютого стартувало навчання учасників наступної, десятої хвилі програми «Нового покоління керівників».

Олександр Бузулук, Катерина Богданова, МСН.



Поделиться новостью

comments powered by Disqus

Новости

23 сентября 2018
Гість студії — перший заступник міського голови Михайло Когут
23 сентября 2018
#ТутВартоПрацювати: професія вчитель
23 сентября 2018
Вдома краще
23 сентября 2018
Як святкуватимуть День міста?
23 сентября 2018
Маріупольська Служба Новин (підсумковий випуск)
23 сентября 2018
Невиправна трагедія
21 сентября 2018
Маріупольська Служба Новин
21 сентября 2018
Реконструція продовжується
21 сентября 2018
А де вода?
21 сентября 2018
Зупинка доменної печі №4 «Азовсталі» на капремонт
21 сентября 2018
Попереду — «Олександрія»
21 сентября 2018
Найкращі вчітелі Приазов’я — 2018
21 сентября 2018
Право на мир
21 сентября 2018
«Мирне літо — дітям Донбасу»
21 сентября 2018
Першокурсники Юридичного та Морського інституту прийняли присягу
20 сентября 2018
Маріупольська Служба Новин
20 сентября 2018
Універсальна картка для пенсіонерів
20 сентября 2018
Придбання житла для дітей-сиріт і переселенців
20 сентября 2018
Перевірка санітарних норм з продажу фаст-фудів
20 сентября 2018
Боротьба з недотриманням трудового законодавства
20 сентября 2018
У Маріуполі встановлять морський екологічний пост
20 сентября 2018
Заходи безпеки через НМУ
20 сентября 2018
Вшанування пам’яті великого керівника
19 сентября 2018
Маріупольська Служба Новин
19 сентября 2018
Постійні депутатські комісії розпочали свою работу