23 февраля
2018
Сюжеты

230

Святе місце пустим не буває!

8 шкіл та 17 претендентів. У Маріуполі на посаду директора навчальних закладів пройшов відкритий конкурс за спеціально розробленою програмою. Як це було — бачила Дарина Годлевська.

В актовій залі школи №52 яблуку ніде впасти: вчителі, активна підтримка батьківських комітетів, представників від громади, міської ради та департаменту освіти. На посаду директора загальноосвітнього закладу можуть претендувати не тільки педагоги, які працюють у цій установі, а й інші охочі.

ТЕТЯНА БРАТЧИКОВА, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТУ ОСВІТИ МІСЬКОЇ РАДИ: «Мы хотим провести этот конкурс прозрачно, очень публично, чтобы все видели, что выбирают сейчас не единолично, как это было раньше, а выбирает именно громада. Школы на высоком уровне, с неплохой наполняемостью, остальное — это желание наших претендентов».

Алла Довгань — вчитель молодших класів школи №30. Педагог впевнено презентує перспективний план розвитку свого навчального закладу.

АЛЛА ДОВГАНЬ, ВЧИТЕЛЬКА МОЛОДШИХ КЛАСІВ ЗОШ №30: «Я думаю, что начинать свою работу нужно сразу с родителями. Потому что с ними нужно сразу обговорить, какие они хотят расширения дополнительных кружков, дополнительного образования, приглашение в школу дополнительных преподавателей, чтобы дети не тратили много времени на какие-то дополнительные занятия, а всё это делать на территории школы».

Ірина Смірнова працює майже 20 років у школі №67. За цей час вчитель завоювала авторитет серед дітей та батьків. Про позитивний досвід роботи з вчителем розповідають самі батьки учнів.

ОЛЕНА ГАВРИЛОВА, ПРЕДСТАВНИЦЯ БАТЬКІВСЬКОГО КОМІТЕТУ ЗОШ №67: «Когда возник вопрос, в какую школу отдавать своего ребёнка. Естественно, вопрос был решённый — это школа №67. Педколлектив прекрасный собрала Ирина Ивановна. Она сама очень прекрасный человек, грамотный специалист. В нашей школе очень много особенных детей и с аутизмом, и с синдромом Манфана. Эти дети сложные, но преподаватели в первую очередь идут на компромисс, чтобы эти дети обучались в обычной школе и по обычной программе».

Сама ж претендентка сподівається, що її робота в навчальному закладі продовжиться.

ІРИНА СМІРНОВА, В. О. ДИРЕКТОРА ЗОШ №67: «Развитием школы занималась давно. Мы идём вперёд маленькими, но надёжными шагами, место наше конкурентно способное в городе. Школа представляет себя на различных конкурсах, Малых академий наук, турнирах выездных, олимпиадах, поэтому есть перспективы, есть надёжность и хочется попробовать шаги в новой реформе, что ребёнок скажет: «Эврика», если мы ему дадим полную свободу. А у нас есть такие шансы, есть возможности, есть желание».

Дарина Годлевська, Микола Лупаненко, МСН.



Поделиться новостью

comments powered by Disqus

Новости

22 февраля 2019
Маріупольська Служба Новин
22 февраля 2019
До дитячого садочку — без проблем?
22 февраля 2019
Гендерна рівність в армії
22 февраля 2019
Відновлення миру в Україні
22 февраля 2019
Вибори 2019
22 февраля 2019
І знову футбол!
22 февраля 2019
Підвищення вартості проїзду
22 февраля 2019
«Метінвест-ПромСервісу» — чотири роки!
22 февраля 2019
Як отримати місце на ярмарку?
22 февраля 2019
Чи спростять програму ЗНО?
22 февраля 2019
Морозам бути?
22 февраля 2019
Жорсткі правила у Facebook
22 февраля 2019
Спартакіадні старти
21 февраля 2019
Маріупольська Служба Новин
21 февраля 2019
Далі не пройшли
21 февраля 2019
Влучно в ціль
21 февраля 2019
«Приазов’є історичне»
21 февраля 2019
Нове обладнання для ЛПЦ-1700 ММКІ
21 февраля 2019
Монетизація субсидій
21 февраля 2019
Зустріч із представниками ОСББ
21 февраля 2019
Вибори 2019
21 февраля 2019
Як стати успішним медіатором
21 февраля 2019
Винагорода найкращим
21 февраля 2019
Непридатні меблі технічного ліцею
20 февраля 2019
Маріупольська Служба Новин